세계로 이주 공사입니다

세계로 이주 공사

1990년 새 이민법은 구법의 취업이민을 대폭 수정하여 취업단계 5순위 이민규정을 신설했습니다. 새 이민법상 취업이민은 외국의 최고두뇌(과학, 예술, 경영분야 등)를 미국으로 유치하기 위한 취지로서, 구법상의 취업이민 연간 비자발행 숫자를 5만4천에서 그 배가 넘는 14만으로 대폭 증가시켰습니다. 반면에 학위가 없고, 경험이 없는 비숙련공일 경우 취업이민이 길이 더 좁아 졌고 또한 더 오랜 기간을 기다려야만 합니다.
그러나 아직까지 년 14만의 이민이 허용되고 있으므로 정학한 정보와 능력 있는 이주공사,
특히 안정하고 확실한 Sponsor를 확보하고 있는 이주공사를 잘 선택하시면 충분한 길이 있습니다

순 위

대 상 자

제 1순위
EB-1

―	특수한 능력의 소유자 (과학, 예술, 교육, 체육 등) / 저명한 교수 및 연구직 종사자 / 다국적 기업의 중역
―	연간 전체 14만 중 28.6% (약 4만 비자)

제 2순위
EB-2

―	과학 , 예술, 경영분야의 특출한 능력을 소유한 자
―	연간 전체 14만 중 28.6% (약 4만 비자)

제 3순위
EB-3

―	숙련공 (Skilled Worker) / 전문직 : 약 3만 비자 (EB-3)
―	비숙련공 (Unskilled Worker) : 연간 1만 비자 (EW-3)

제 4순위
EB-4

―	성직자 및 종교관련 종사자
―	연간 전체 14만 중 7.1% (약 1만 비자)

제 5순위
EB-5

―	투자이민
―	연간 전체 14만 중 7.1% (약 1만 비자)

▣	EB-1의 경우 EB-4와 EB-5에서 쓰이지 않은 비자가 포함되어 발부될 수 있으며 EB-2의 경우에는 EB-1에서 사용 되지 않은 비자가 포함되어 발부될 수 있습니다. 또한 EB-3 (숙련공)의 경우에도 EB-1과 EB-2에서 사용되지 않은 비자가 포함되어 발부되어 질 수 있습니다. 일반적으로 Eb-1과 EB-2 비자의 경우 허용된 비자수가 다 사용되지 못하기 때문에 EB-3 (숙련공)의 경우 허용된 3만 비자를 훨씬 넘는 비자가 허용되어 지는 것이 일반적인 현상 입니다.

▣	취업이민은 미국에 취업을 전제로 취득할 수 있는 이민입니다 . 그러므로 다른 이민과 다르게 다음과 같은 중요한 전제조건이 선행되어야 하고 이것이 취업이민의 성공과 실패를 좌우합니다

▣	미국에서 고용해 줄 수 있는 고용주 (Sponsor)를 확보할 수 있어야 합니다.
▣	모든 이민 수속이 끝날 때까지 (2년 ~ 5년) Sponsor가 살아 있어야 합니다.
▣	외국인을 고용할 수 있는 충분한 재정적 능력이 있어야 합니다 .
▣	이민 Processing에 필요한 여러 가지 협조를 끝까지 해줄 수 있어야 합니다.
▣	미국 이민 전문 변호사의 도움과 전문적인 지식과 능력을 갖춘 이주공사의 도움을 받아야 합니다 .

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